Travailler autrement en remettant l’Humain au cœur de l’entreprise, c’est l’objectif de la plateforme RH PLUS OUTRE-MER, qui aspire à devenir le partenaire RH de référence des entreprises françaises.
Entretien avec les cofondatrices, Maëva Lirus et Céline Pardonipade.

Comment vos parcours professionnels vous ont-t-ils menés à fonder RH PLUS OUTRE-MER ?
Maëva Lirus : Nous sommes toutes deux issues du domaine des Ressources Humaines dans le secteur privé, ce qui nous a permis d’analyser les problématiques RH récurrentes, tant pour les employeurs que pour les salariés. Une gestion RH efficiente constitue un allié de taille pour la productivité de l’entreprise. Mais cela nécessite du temps et une connaissance approfondie.
C’est pour répondre à ce besoin qu’est né notre cabinet RH PLUS GUYANE en 2017, qui, en raison du succès de nos méthodes, a évolué vers la plateforme RH PLUS OUTRE-MER.

Pouvez-vous nous expliquer le concept de la plateforme RH PLUS OUTRE-MER ?
Céline Pardonipade :La plateforme RH PLUS OUTRE-MER permet de mettre des experts RH qualifiés à disposition des entreprises afin de répondre à toutes leurs problématiques RH de façon rapide, efficace et personnalisée.
Concrètement, le dirigeant se rend sur la page d’accueil de la plateforme, choisit l’e-theme qui correspond à sa problématique RH, précise sa demande dans le formulaire et nous nous chargeons ensuite de sélectionner l’expert qui sera parfaitement à même de répondre à son besoin. Puis, les échanges avec l’expert RH se font sous forme de chat ou visioconférences de façon 100% sécurisée.
La plateforme RH PLUS OUTRE-MER est à disposition de tous les types d’organisations et structures (associations, grands groupes, PME, TPE…), quel que soit le secteur d’activité et sur tous les territoires français.

Le slogan d’RH PLUS OUTRE-MER est « Travailler autrement ». Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?
Maëva Lirus : « Travailler autrement » signifie travailler plus intelligemment, car le travail « acharné » ne rime pas forcément avec productivité. Nous sommes convaincues que placer l’Humain au cœur de l’entreprise est la clé pour performer. Cette vision différenciante est d’ailleurs ce qui fait notre succès.

Quelles sont vos ambitions pour la suite ?
Céline Pardonipade : Avec la plateforme RH PLUS OUTRE-MER, nous proposons un concept d’accompagnement inédit. Notre ambition est d’étendre son utilisation sur tous les territoires français pour que plus aucun dirigeant ne se sente perdu face à la gestion de ses Ressources Humaines.