« La vie est une aventure audacieuse ou rien du tout. » Cette citation d’Hélène Keller, autrice américaine, pourrait avoir été imaginée pour Renée-Lise Nilusmas. Partie de zéro, la jeune femme a en effet su, à force de rêves, de passion, et surtout de persévérance, créer, et faire grandir Airlise, centre de formation spécialisé dans les métiers du tourisme et des services. Rencontre.

« Il n’est jamais trop tard pour trouver le métier de ses rêves. » Forte de cette conviction, Renée-Lise Nilusmas crée il y a près de 10 ans Airlise formation.

A la Réunion, en France et aux Antilles, elle forme les adultes qui le souhaitent aux métiers du tourisme et des services, avec une équipe de formateurs spécialisés dans leur secteur d’activité. Hôtesse de l’air, conseiller vendeur en voyages, chargé d’accueil, réceptionniste, guide touristique, webdesigner, commercial, assistant de direction, assistant ressources humaines… sont quelques-unes des formations proposées. « Favoriser le retour à l’emploi ou la création d’entreprise, et surtout voir que nos élèves sont à nouveau épanouis dans leur travail, c’est ce qui m’apporte le plus de satisfaction, assurément ! », reconnaît la PDG d’Airlise formation.

« A tout âge, je suis convaincue qu’il est possible, et même souhaitable, de se donner les moyens d’y arriver. Parce qu’un travail ne devrait pas être juste alimentaire, mais correspondre pleinement à ce qui nous plaît et nous anime. C’est une chance incroyable que la formation continue se soit développée, permettant ainsi ces reconversions ! »

Renée-Lise Nilusmas, elle, a très tôt suivi ses envies. Après un premier poste d’hôtesse d’information pour ADP (aéroports de Paris), elle grimpe les échelons, devient hôtesse de l’air parce qu’elle ne voulait « plus rester à la porte des avions. » En 2014, elle découvre la Réunion. Aussitôt, elle fait ses valises et quitte la région parisienne. Et c’est à Savannah Saint Paul, à près de 10.000 kilomètres de Paris, qu’elle crée son centre de formation, à 33 ans, avec 2 enfants, et 15 ans d’expérience professionnelle dans le tourisme.

« Je me suis donnée à 200% pour y arriver ! J’y ai mis énormément d’énergie. » Au fil des années, l’équipe s’agrandit, et Renée-Lise ne cesse d’élargir ses compétences. « J’ai appris à être manager, à faire la comptabilité, et aussi à savoir déléguer, ce qui n’est pas forcément évident ! J’étais jeune, femme, d’origine antillaise, maman : sur le papier, je n’avais pas forcément toutes les cartes en main pour réussir. C’est la preuve qu’en se libérant des croyances, atteindre ses rêves n’a rien d’une mission impossible ! »

En présentiel ou entièrement à distance, ses formations sont sur mesure, avec un seul objectif : aider celles et ceux qui le souhaitent à donner vie à leur projet professionnel. De la formation à la préparation aux entretiens d’embauche, et jusqu’au suivi après le recrutement, Renée-Lise et son équipe donnent tous les moyens aux apprenants de faire de leurs projets une réalité.

Avec succès. 98% des stagiaires sont satisfaits de la formation, et 75% retrouvent un emploi ou réussissent à développer leur projet professionnel. Renée-Lise, elle, n’a rien perdu de la passion qui l’animait à ses débuts. « Mon métier réunit tout ce que j’aime », insiste-t-elle. « L’humain, la relation avec le client, mon envie et ma détermination à transmettre et à faire plaisir, et les voyages, synonymes pour moi de liberté. »