Elle a réussi à s’intégrer, et à s’épanouir, dans le monde de l’industrie, sans jamais rencontrer de plafond de verre.
Après un demi-siècle d’une brillante carrière, Dominique Bellos a décidé de créer son cabinet de consulting, pour partager son expérience, et être utile à beaucoup d’autres. Rencontre avec une femme inspirée et très inspirante.

Dominique Bellos en est convaincue. « C’est en osant être soi en toutes circonstances, avec authenticité et bienveillance, que l’on se donne toutes les chances de réaliser la carrière et la vie qui nous ressemblent. »
Force est de constater que cela lui a plutôt très bien réussi. Parmi les différents postes occupés, elle a notamment été Directrice des Ressources Humaines du groupe Hutchinson (40.000 collaborateurs).
« Au-delà de mes diplômes ou de mes compétences, c’est le fait d’avoir toujours été moi-même qui m’a permis de grimper les échelons. » En 2019, elle fait valoir ses droits à la retraite. Mais pleine d’énergie, plutôt que de cultiver son jardin, elle saisit l’opportunité de créer son entreprise. « Je suis dans une période de ma vie où j’ai envie de transmettre et de rester utile au sein de l’industrie », reconnaît-elle.

Aussitôt dit, aussitôt fait. Elle commence par écrire un livre, « Il était une fois… une femme dans l’industrie » (éd. l’Harmattan) dans lequel elle explique comment elle a fait pour réussir dans un monde à dominante masculine. Ce sera la colonne vertébrale de son offre.
Puis, en janvier 2020, elle ouvre son cabinet de conseils en management, Dominique Bellos Consulting, dédié aux entreprises comme aux individus. Avec un triptyque à l’esprit : efficience, partage, inspiration. Elle accompagne notamment les femmes, pour atteindre leurs objectifs, briser le plafond de verre, négocier un virage stratégique…
« Les femmes ont souvent de grandes difficultés pour s’affirmer, trouver leur place. J’ai l’envie profonde de les aider à dépasser ces barrières. » Comment ? En leur enseignant l’audace d’être elles-mêmes, au-delà des apparences. « Plus qu’une méthode, je fonctionne à l’intuition, et je mets à profit mes nombreuses expériences pour aider les autres. Chaque personne est unique au monde. L’entreprise ne doit pas étouffer cette unicité qui la rend unique à son tour. Au contraire, elle doit en faire un avantage concurrentiel. Ne pas être soi-même, c’est prendre le risque de passer à côté de sa vie. »

Une prise de conscience nécessaire pour ne pas être en décalage avec ce que l’on voulait faire. « Etre soi, c’est notamment ne pas hésiter à poser des questions qui peuvent bousculer. Quitte à, parfois, recevoir une réponse négative. » Mais quitte aussi, souvent, à recevoir un oui que l’on n’attendait pas forcément. « Nous avons tous, et les femmes en particulier, un certain nombre de freins et de peurs, notamment celle de l’échec. » Et l’entreprise, qu’a-t-elle à gagner en cultivant l’authenticité ? « Tout », répond Dominique Bellos. « C’est même l’antidote à la grande démission. L’authenticité est la garantie d’un cercle vertueux, que les talents auront alors envie de rejoindre. L’entreprise gagne en attractivité. » Et de citer Oscar Wilde : « Soyez vous-même, les autres sont déjà pris. » Aristote, lui, disait que « Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, se trouve votre vocation. »

Avec ses offres sur mesure, c’est exactement sur ce chemin que Dominique Bellos mène les clients qui font appel à elle…