POTENTIEL & TALENTS

Activité / Cabinet conseil

 

Potentiel & talents : évaluer les compétences porteuses de réussite

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POTENTIEL & TALENTS

Créé en 2010 avec une expertise qui s’est pérennisée depuis 40 ans sur l’Assessment Center, ce cabinet de conseil accompagne les entreprises dans l’identification et le développement des talents. Il leur permet ainsi de définir rapidement leurs compétences stratégiques pour mieux les valoriser.
Entretien avec Vincent Pailhole, cofondateur.

 

Comment se décline votre activité ?
Vincent Pailhole : Nous intervenons auprès des entreprises pour l’identification des potentiels et l’accompagnement dans la mobilité interne par la méthode des assessment centers, soit un ensemble de mises en situation vécues par les collaborateurs dans des conditions proches du réel.
Nous intervenons également en termes de bilan de compétences, coaching individuel et coaching d’équipe. Notre expérience en bilans de compétences est forte (plus de 30 ans pour ma part), et nous sommes aujourd’hui un organisme de formation et un centre de bilan de compétences certifiés Qualiopi. Notre offre est éligible au CPF et sur la plateforme www.moncompteformation.fr.

Quels sont les points forts de la méthode d’évaluation des assessments ?
Vincent Pailhole : Elle offre une approche pragmatique du développement des compétences. Par l’observation des comportements en situation, nous permettons aux personnes de prendre conscience de leurs forces et d’identifier les points à travailler (cette approche comportementaliste s’inspire de l’Ecole de Palo Alto). Pour effectuer leur développement de compétences, les personnes s’appuient sur des actions concrètes qu’elles peuvent mettre en œuvre dans leur quotidien.
Cette démarche performante est appréciée des entreprises ; aussi avons-nous une clientèle très fidèle (SNCF, Fnac, Darty, Pôle Emploi, SODIAAL...). Nous nous considérons comme un artisan expert qui s’adapte à leurs besoins.

Vous avez également construit de solides réseaux...
Vincent Pailhole : Effectivement, nous collaborons si besoin sur toute la France avec un réseau de consultants qui partagent nos valeurs d’humanisme (être à l’écoute, ne pas juger, donner les clés pour s’épanouir). Et nous partageons les pratiques et les expériences avec notre réseau européen de spécialistes GAPI Consult afin de proposer aux entreprises des parcours in-novants et de prendre en compte l’évolution de la société.

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