KEDGE BUSINESS SCHOOL

Activité / Formation Professionnelle

KEDGE Business School

Un des leaders français de l’enseignement supérieur en management

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KEDGE Business School

  • 0 800 13 33 33 (N° gratuit)
  • formation.kedge.edu
  • formationcontinue@kedgebs.com
  • emba.kedge.edu
  • emba@kedgebs.com
  • Triplement accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, KEDGE Business School, issue de la fusion d’Euromed Management Marseille et de BEM Bordeaux, propose une offre très large en formation continue et possède dans ce domaine 30 ans d’expérience.
    Interview de Franck Roger, Directeur du développement Executive Education, et Hervé Remaud, Directeur du Global EMBA.

     

    La formation continue chez Kedge BS

    • 12 programmes diplômants (Global Executive MBA, Grade de Master, Mastères spécialisés, titres RNCP)
    • + de 50 programmes courts et certifiants, cumulés en mode parcours ou indépendants
    • Des programmes certifiants délivrés 100 % on-line
    • La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permettant la validation partielle ou totale d’un diplôme par la capitalisation des compétences acquises aux cours d’expériences professionnelles
    • Dispositifs sur mesure pour les entreprises.

     

    Franck Roger, vous accompagnez et formez plus de 5000 professionnels par an...
    Franck Roger : En effet, nous proposons en formation continue une offre adaptée à destination des entreprises et de leurs collaborateurs sur nos campus de Paris, Marseille et Bordeaux, ainsi qu’à Shanghai et à Dakar. À noter que le campus de Paris vient de s’installer dans l’immeuble Lumière, à Bercy Village, afin de tripler sa superficie et s’équiper des toutes dernières technologies.

    Quels sont les principaux atouts de l’Ecole ?
    FR : Au-delà de notre expérience en management, nous affichons des expertises fortes, reconnues par le monde professionnel : supply chain, achats internationaux, santé et action sociale, QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), finance des entreprises.
    Nous nous efforçons également d’impulser et de transmettre à nos apprenants l’agilité nécessaire pour leur permettre de s’adapter aux transformations rapides de notre société : management de la tech, entrepreneuriat, innovation…

    La formation peut être délivrée inter-entreprises ou en intra entreprise...
    FR : Assurément. En inter-entreprises, nous nous appuyons beaucoup sur nos titres RNCP que nous avons stratégiquement découpés en blocs de compétences afin de pouvoir proposer un grand nombre de modules ou parcours de formation certifiants, éligibles au CPF, et qui répondent aux préoccupations actuelles des entreprises. En parallèle, notre activité intra se développe fortement avec près de 120 dispositifs sur mesure pilotés annuellement. Notre pédagogie se distingue par une forte orientation sur l’accompagnement client. Nous sommes en effet capables d’aider les entreprises dans l’expression de leurs besoins et de concevoir pour elles des solutions uniques et novatrices.
    De plus, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et proposer une pédagogie adaptée à l’environnement de nos participants, nous développons fortement le blended learning (alliant formation en présentiel et e-learning) dans tous nos programmes.

    Votre Global Executive MBA est classé 36e mondial par le Financial Times. Hervé Remaud, pouvez-vous nous le présenter ?
    Hervé Remaud : Proposé depuis une vingtaine d’années, c’est un programme international qui a fait ses preuves. Il est délivré 100 % en anglais à des participants de nationalités très variées. C’est également l’un des seuls MBA reconnus en Chine par le Ministère de l’éducation chinois. Il aborde toutes les facettes du management, implique au moins un séminaire à l’étranger, et propose un choix parmi une dizaine de spécialisations : vins et spiritueux, digitalisation, entreprenariat, global management, finance internationale, stratégie de marque…

    Comment définiriez-vous ses points forts ?
    HR : Ils résident naturellement dans l’excellence du corps enseignant, l’innovation pédagogique et la dimension internationale, mais également dans la diversité des profils recrutés. Nous accordons une importance toute particulière au développement des soft skills - gages d’optimisation des capacités d’adaptation - ainsi qu’à un accompagnement personnalisé de nos participants : bref, mettre l’humain au centre de nos préoccupations est dans l’ADN de KEDGE.
    Notre EMBA est délivré en part-time (3 jours par mois sur une durée de 24 à 48 mois), et cette grande flexibilité le différencie sur le marché où il est aussi apprécié pour son positionnement en terme de prix. Ce positionnement et le retour sur investissement figurent dans les 3 premiers arguments cités par nos diplômés qui recommandent pour 97% d’entre eux l’EMBA de KEDGE. Les deux autres arguments phares cités sont le développement personnel et l’incroyable richesse des parcours des participants.

    Fin 2019, votre EMBA sera ouvert en Inde...
    HR : Effectivement à l’international, et en plus de notre partenariat avec Shanghai Jiao Tong University en Chine, nous débutons en cette fin d’année un partenariat avec Athena Business School of Management basée à Bombay.
    De même, en 2020, nous ouvrons une spécialisation « Sports and Entertainment Business Management » sur Paris, pour répondre aux besoins des cadres souhaitant évoluer dans des postes à responsabilité dans des entreprises liées au sport et sponsoring d’évènements, et une spécialisation en « Supply Chain Management » à Shanghai, pour répondre aux enjeux liés à la chaine de valeur en Chine et dans le reste du monde.

      How to Use:

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