Avec plus de 3000 participants par an, Audencia Executive Education poursuit le développement de son offre de formation continue auprès des entreprises en France et à l’international. Accompagnement des entreprises sur leur stratégie, formations généralistes ou spécialisées, digitalisation, accélération du développement à l’international sont autant de points distinctifs de cette offre globale.

Entretien avec Makram Chemangui, Directeur Général Adjoint, Directeur Audencia Executive Education.

Se former chez Audencia, c’est tout d’abord bénéficier de l’accompagnement d’une Ecole de renom...
Makram Chemangui : Audencia se positionne effectivement parmi les meilleures Ecoles de Management européennes. Audencia Executive Education est régulièrement classée dans les premiers rangs mondiaux par les classements comme le Financial Times et QS ranking. L’Ecole fait ainsi partie du cercle très fermé des Business Schools détenant la triple accréditation dans le monde. Présente sur quatre campus en France et un en Chine (à Shenzhen), elle a signé des accords avec plus de 300 institutions académiques à l’étranger et plus de 180 entreprises nationales et internationales.

Comment se décline votre offre de formation continue ?
Makram Chemangui : Elle s’adresse aussi bien aux entreprises qu’aux participants entrepreneurs et ceux qui souhaitent accélérer leur carrière ou en reconversion professionnelle. Le portefeuille d’offres couvre tous les niveaux de l’organisation (administrateurs, dirigeants d’entreprises, entrepreneurs et managers spécialisés ou généralistes), avec 86 formations modulables orientées compétences dont 14 programmes diplômants (bac +3 à +5). Plus de 136 professeurs et experts interviennent dans ces formations.

Quelles sont les caractéristiques de vos formations sur mesure pour les entreprises ?
Makram Chemangui : Le point fondamental de cette offre réside dans notre capacité d’accompagnement des entreprises sur leur modèle stratégique et sur leur modèle de transformation organisationnelle, pour concevoir les meilleurs contenus ou expériences d’apprentissage s’adaptant à leurs besoins. L’ADN de la formation sur mesure Audencia est d’avoir un vrai partage et une prise de hauteur sur la vision et la stratégie de l’entreprise pour pouvoir l’accompagner au mieux, et décliner un modèle personnalisé de formation et d’interaction avec des experts qui répondent à leurs enjeux ! La particularité de l’Ecole consiste en effet à avoir des centres d’expertise à partir desquels nous pouvons déployer la formation la plus adaptée. La démarche RSE, l’hybridation des compétences individuelles et collectives, l’entrepreneuriat et la gouvernance innovante sont autant de leviers de transformation pour les entreprises et leurs salariés à Audencia.
Cette offre personnalisée peut être déclinée en présentiel, en blended learning, ou en totalement digital. Nous poursuivons en effet notre plan de digitalisation de formations pour permettre la flexibilité maximale des dispositifs d’apprentissage.

Sur quels sujets êtes-vous actuellement sollicités par les entreprises ?
Makram Chemangui : La majorité des thèmes tourne autour de la transformation des modèles d’entreprises face à la nouvelle donne accélérée par la crise sanitaire. La transformation résulte de changements de l’environnement concurrentiel, économique, du travail. Les entreprises sont de plus en plus engagées sur l’alignement des talents, des métiers et des organisations. Nous partageons la conviction que l’attractivité des entreprises de demain se dessinera dans les engagements économiques, environnementaux et humains. Audencia met à disposition un espace innovant dédié à la réflexion stratégique des entreprises dénommée Tipping Point (point de basculement) qui permet d’accélérer les convergences de décideurs en interactions avec des experts Audencia.

En parallèle, vous proposez des formations diplômantes et certifiantes...
Makram Chemangui : Dans ce domaine, le portefeuille de formations est à la fois généraliste et spécialisé : certificats pour des administrateurs, diplômes pour des top managers (dont l’Executive MBA et le MBA Chief Value Officer), formations pour des managers soit généralistes (par exemple pour diriger un centre de profit), soit spécialisés (en marketing, commercial, communication, supply chain, finance…). Les participants bénéficient de la possibilité d’immersion en écosystèmes internationaux puisque nous organisons des voyages d’étude sur notre campus chinois mais également en Europe, Amérique et Afrique.
Choisir Audencia Executive Education, c’est ainsi s'engager dans une expérience d’apprentissage innovante, fondée sur une exigence d'excellence reconnue tant au niveau national qu'international, où nos participants vivent une véritable aventure humaine et de transformation personnelle.