Araxès

Activité / Conférences et animations pour entreprises

Araxès : comment l’art accompagne la performance de l’entreprise

Comments

Steven Akkumper
posted 2 minutes ago
Before starting the company Ross worked as a designer and studio manager for a design house who boasted a number of big name clients. Ross has brought his vast experience from this role to the work he does now.
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Susan Doe
posted 2 minutes ago
If you’re a home owner looking to move on, we will come and carry out a free, no-obligation valuation on your property at a time of day that’s suitable for you. If you then make the decision to use us to market your property.
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Johnathan Doe
posted 2 minutes ago
Whether you need to create a brand from scratch, including marketing materials and a beautiful and functional website or whether you are looking for a design.
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ARAXES

Ce collectif de plusieurs conférencières, toutes historiennes de l'art avec souvent une double formation (histoire, architecture, philosophie…), accompagne les entreprises en leur montrant comment des thèmes présents dans l'art peuvent faire écho à leurs problématiques.
Des sociétés comme Hermès, Schneider Electric, BNP Paribas, LexisNexis, Paul Hastings, etc., ont déjà apprécié ces pauses inspirantes...

 

Sybille Bellamy-Brown, vous êtes à l’origine du projet. Quelle en fut sa genèse ?
Sybille Bellamy-Brown : Je suis depuis 15 ans historienne de l’art et pro- fesseur à l’École du Louvre - où je forme des guides conférenciers-, et je travaille depuis 10 ans avec les entreprises.
Avec Araxès, j’ai souhaité les accompagner sur la gestion de leurs problématiques managériales, leurs identités, la marque employeur, l’innovation, le travail en équipe : des thèmes souvent abordés dans l’art.

Vous dites « créer de la valeur par la connaissance »...
Sybille Bellamy-Brown : En effet. A partir du patrimoine, nous proposons aux équipes d’accepter de faire un pas de côté, de porter un autre regard sur leurs domaines d’intérêt. Par exemple, nous travaillons sur l’échec en entreprise avec une conférence sur Rodin qui a percé à l’âge de 40 ans. L’innovation s’aborde à travers la révolution du tube de peinture ou la photographie modifiant les processus créatifs.
A côté de la réflexion, nous proposons également de l’action via des ateliers artistiques (avec des musiciens, des peintres...) afin de faire collaborer chacun. Nous ne négligeons pas le côté ludique pour susciter du plaisir.

Pouvez-vous nous donner des exemples de vos interventions ?
Sybille Bellamy-Brown : Nous travaillons partout en France en singularisant nos actions (jeux de rôles, visites d’expositions...). Nous animons ainsi des réunions d’équipe de Docaposte, une filiale du groupe La Poste. Pour Vuitton, lors du confinement, nous avons accompagné à distance, avec une artiste, les équipes des magasins Nord Europe en travaillant sur l’identité de chaque magasin.

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