TALENTS AWAKE

Activité / Management et évènementiel

Léocadie Ebakissé : au coeur de la réussite des Talents

Comments

Steven Akkumper
posted 2 minutes ago
Before starting the company Ross worked as a designer and studio manager for a design house who boasted a number of big name clients. Ross has brought his vast experience from this role to the work he does now.
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Susan Doe
posted 2 minutes ago
If you’re a home owner looking to move on, we will come and carry out a free, no-obligation valuation on your property at a time of day that’s suitable for you. If you then make the decision to use us to market your property.
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Johnathan Doe
posted 2 minutes ago
Whether you need to create a brand from scratch, including marketing materials and a beautiful and functional website or whether you are looking for a design.
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How to Use:

W.

 

TALENTS AWAKE

Mettre en lumière les talents et les leaderships est la mission première que s’est fixée Léocadie Ebakissé, fondatrice et CEO de Talents Awake, mais pas que… Résolument tournée vers l’Afrique, cette entrepreneure s’attache aussi à valoriser des parcours de personnalités inspirantes afin de donner à toutes et à tous l’envie d’oser !

 

À travers Talents Awake, vous exercez un double métier…
Léocadie Ebakissé : En effet : d’une part, j’accompagne les dirigeants en Europe et en Afrique lors de transformations stratégiques individuelles ou collectives, à travers le coaching ou les formations. D’autre part, je mets en lumière les parcours et les projets d’entrepreneurs européens et africains, de la diaspora et du continent à travers la facilitation d’événements. Ces Talents sont tout autant issus des entreprises, des ONG, des associations que du milieu institutionnel. Talents Awake, c’est un réseau d’une trentaine d’experts indépendants qui ont tous des approches, méthodes et appétences différentes. Cette diversité nous permet de respecter la sensibilité de nos clients et de leurs environnements dans les dispositifs proposés, grâce à la richesse de nos expériences d’accompagnement.

Et concrètement…
Léocadie Ebakissé : Sur le volet coaching et formation, je peux aussi bien accompagner un dirigeant sur une prise de poste, une sensibilisation aux RPS, une entrée en comité de direction que pour manager et fédérer toute une équipe lors de séminaires d’entreprise. Je suis là aussi pour outiller les cadres dirigeants afin qu’ils développent leur leadership et s’épanouissent dans leurs projets avec une longueur d’avance. Je prépare également les intervenants à leur prise de parole à forts enjeux ainsi que pour des interventions sur des tables rondes.
Sur le volet facilitation, je modère aussi bien des évènements internationaux comme le Green Summit ou Ambition Africa que panafricains, comme les Assises de la Transformation Digitale en Afrique (ATDA) ou le Rebranding Africa Forum (RAF). Ce qui m’intéresse : créer des ponts entre la France, l’Europe et l’Afrique.

Vous avez également su vous transformer en véritable laboratoire post pandémie…
Léocadie Ebakissé : Il a fallu modifier nos méthodes dans ce contexte. Je me suis notamment formée aux pratiques narratives afin de pouvoir agir sur la déconstruction des anciens fonctionnements. Les besoins des salariés ont évolué et les dirigeants doivent apprendre à écrire une nouvelle histoire afin de répondre aux envies, aux valeurs de leurs équipes et rester performants. Par exemple : comment mieux manager dans un contexte de crise inédit ?

Mettre en lumière ces Talents au-delà des frontières est bien évidemment vecteur de motivation…
Léocadie Ebakissé : Valoriser des personnalités à travers leurs initiatives et leurs réussites peut suffire à motiver ceux qui appréhendaient encore un peu de se lancer. À travers deux projets d’émissions en cours de tournage pour lesquelles je cherche des sponsors, je veux mettre en avant celles et ceux qui réalisent des choses extraordinaires, autrement. Soit par l’entrepreneuriat informel avec l’émission « Inspiring Entrepreneurs© », soit par un leadership féminin réinventé avec l’émission « Alter Ego© ». Au coeur de ces projets, c’est la notion de leadership et d’alliances que je souhaite interroger.

Le leadership d’Alliances©, c’est l’avenir ?
Léocadie Ebakissé : J’en suis persuadée. L’émission « Alter Ego© » donne la parole aux femmes leaders et aux hommes alliés. Ces personnalités inspirantes sont de véritables leaders précurseurs, qui partagent ce qui les a construits et comment ils et elles influencent leurs secteurs pour relever les défis du XXIème siècle. Des femmes qui s’affirment et prennent position, tout en respectant leur identité et ce qui les anime, et en s’affranchissant des histoires de genres ou de plafond de verre. Ce nouveau leadership amène à déconstruire les croyances des femmes dirigeantes, mutualiser les approches et faire des hommes de véritables alliés. Je suis fière de contribuer à ce qui est plus grand. À travers tous ces portraits extraordinaires, je parfais à coup sûr mes accompagnements de dirigeants !

    How to Use:

    Depuis 20 ans, le cabinet Atalante créé par Maître Sandrine Paris-Fey, avocat au barreau de Nantes et chargée d'enseignement à l'Université, accompagne sa clientèle dans les domaines conjugués du droit du travail et de la sécurité sociale : deux domaines où la pugnacité et la technique font presque toujours la différence… Rencontre.