Sécurité au travail, prévention incendie, secourisme... Boostée par la crise sanitaire, la digitalisation de ces formations poursuit son essor. L'organisme SAVPRO Formation, toujours désireux d'offrir des solutions novatrices à ses clients, propose des sessions ludiques à distance qui connaissent un réel succès.
Entretien avec son directeur, Julien Musset.

Comment se décline votre activité ?
Julien Musset : Nous disposons d'une expérience de plus de 20 années dans l’animation de formations présentielles axées sur des thématiques santé et sécurité au travail, auprès de quelques 60 000 stagiaires/an. Editeur/concepteur de produits de formation, nous développons en propre l’intégralité de nos modules distanciels. Ce qui nous permet de les adapter pleinement aux besoins et contraintes de chaque client. Ainsi il est possible de personnaliser le contenu, créer un environnement visuel, dupliquer le module en différentes langues, etc.

Avez-vous digitalisé l'ensemble de votre offre ?
Julien Musset : Quasiment. L'environnement de travail de chaque collaborateur peut être ainsi transposé en environnement virtuel ou en réalité augmentée afin de former la personne aux risques professionnels inhérents à son poste. Nous pouvons enseigner les consignes et comportements à adopter, voire faire pratiquer les bons gestes... à distance ! Le formateur anime sa formation en classe virtuelle et il existe aussi des parcours e-learning tutoré.

Votre approche pédagogique en format distanciel a toujours intégré la gamification...
Julien Musset : En effet, de nombreuses études montrent que l'apprentissage par le jeu, encore dénommé « gamification » ou « jeu sérieux », participe à l'adhésion des apprenants, à leur motivation, et également à l'ancrage du message. Nos formations digitales, de l’incendie au secourisme en passant par les formations CSSCT, prévention des TMS, risques liés au télétravail, etc., font appel à des challenges entre équipes, des escape game, des serious game.
Par exemple, pour la formation aux Gestes qui Sauvent, les participants apprennent à réagir aux différentes situations d'accidents du travail ou domestique en immersion dans un environnement virtuel. Ou encore la formation incendie Escape Game Digital forme à la conduite à tenir face à un départ de feu, en entreprise comme au domicile, tout en collaborant avec des collègues pour résoudre les énigmes de l'escape game dans le temps imparti.

Quels en sont les principaux avantages ?
Julien Musset : Le format est court, facile à mettre en place, immersif, adapté aux contraintes sanitaires actuelles, et génère des effets team building dans l'entreprise. Nos clients ont pu constater une forte adhésion des apprenants à cette approche très ludique.
Pour notre part, nous adaptons le jeu sérieux aux différents profils et prérequis des apprenants et évaluons les stagiaires en nous assurant d'une transmission identique du savoir comportemental et technique quel que soit le format pédagogique, gamifié ou non.

Votre ambition consiste à accompagner vos clients dans toutes les évolutions à venir...
Julien Musset : Naturellement. Ainsi la prévention de la sécurité en télétravail représente un besoin émergent de formation à la sécurité. Parmi les évolutions à prévoir ces prochaines années, le social learning devrait prendre un vrai envol et nous serons aux côtés de nos clients pour développer des solutions adaptées.