Si la diversité est aujourd’hui au cœur des préoccupations, nous dédaignons des parties très structurantes de la diversité humaine car elles sont à priori invisibles.
Extraverti ou Introverti, Sensation ou Intuition, Pensée ou Sentiment…, nous avons tous des préférences naturelles qui sous-tendent nos comportements.
Osiris Conseil, pionnier du coaching et de la typologie jungienne depuis plus de 30 ans, s'est donné pour but de promouvoir cette diversité cognitive® pour mieux vivre avec soi-même et avec les autres.
Entretien avec Bruno Thévenin, dirigeant associé.

Osiris Conseil a développé un contenu innovant et unique...
Bruno Thévenin : Assurément. Osiris a très fortement contribué à diffuser les « Types psychologiques » de C.G.Jung, qui offre une grille de lecture de notre fonctionnement personnel. Après avoir lancé le MBTI® en France, elle a développé aujourd'hui son propre outil, CCTI®, et une démarche unique nommée l’IDS® (Intelligence de Soi) qui propose une mise en chemin vers l’autonomie, la performance et le bien-être.

Pouvez-vous nous donner des exemples ?
Bruno Thévenin : L’organisation au travail est en pleine mutation depuis plusieurs années :
Qui a pris en compte les introvertis dans la mise en place systématique des open spaces ?
Qui aujourd’hui se préocuppe de l’impact sur les extravertis du télétravail obligatoire ?
La méconnaissance de nos préférences psychologiques est un facteur essentiel des incompréhensions et des conflits. Or, derrière ces tensions résident des complémentarités créatrices de valeur. Qui n’a pas le sentiment de juger et d’être jugé sans vraiment savoir pourquoi ?

Pourquoi est-ce si important de connaitre ses préférences cognitives ?
Bruno Thévenin : Tout simplement pour être lucide sur ses talents, ses zones de confort et son potentiel, mais également pour respecter les différences des autres.
Il est urgent que les entreprises se préoccupent de la diversité cognitive® pour respecter chaque collaborateur dans sa singularité et faire ainsi émerger l’intelligence collective.
Nous intervenons directement auprès des entreprises pour assurer le coaching et la formation des dirigeants et de leurs équipes. Osiris est aussi une école qui propose une formation au métier de coach professionnel (RNCP) et une formation aux outils de la diversité cognitive®.