Coach certifiée et membre de l’EMCC, Françoise Barral bénéficie de 30 ans d’expérience dans un groupe pharmaceutique international pour mieux accompagner dirigeants et managers.
Entretien.

Pourquoi le coaching est-il si important pour vous ?
Françoise Barral : Dans un monde en évolution rapide qui nécessite une adaptation permanente au changement, être accompagné efficacement lors de situations complexes comme la prise d’un nouveau poste, des situations managériales conflictuelles ou la difficulté à fidéliser les collaborateurs s’avère nécessaire.
J’accompagne les dirigeants et managers à atteindre leurs objectifs pour gagner rapidement en efficacité grâce au Coaching Orienté Solution®.
Ce coaching s’adresse avant tout aux pragmatiques comme moi !

Quels résultats obtenez-vous ?
Françoise Barral : Six séances de deux heures suffisent pour atteindre l’objectif fixé par le coaché qui reste maître de son changement. L’originalité de la méthode consiste à se focaliser sur les solutions, et non sur les problèmes, afin de voir des changements concrets rapidement, en général dès la troisième séance.
A noter qu’au sein de ma société La Jupe Verte, j’accompagne aussi les problématiques de ‘’cancer et travail’’, un domaine qui me tient particulièrement à cœur.