EMLYON BUSINESS SCHOOL : une renommée mondiale
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Fondée il y a 150 ans, emlyon business school fait partie du 1% des Ecoles de commerce dans le monde labellisées par les trois accréditations internationales : AACSB, Equis et AMBA. Ses programmes Executive Education, suivis chaque année par 6 000 cadres et dirigeants, sont classés n°21 mondial par le Financial Times.
Entretien avec Christine Baldy-Ngayo, Directrice du pôle Executive Education.
Dr Christine Baldy Ngayo est Doyenne Associée de l'Executive Education d’emlyon business school. Diplômée d’un doctorat en Sciences de Gestion d’HEC Paris et du Programme Grande Ecole d’emlyon, elle a une double expérience professionnelle en conseil en management et dans la formation des dirigeants.
Pourquoi suivre une formation continue à emlyon business school ?
Christine Baldy-Ngayo : Les dirigeants et cadres d’entreprise ont besoin d’anticiper et relever les défis sociaux, technologiques et environnementaux d'aujourd'hui et de demain. Pour cela, il leur faut accroître leurs compétences et celles de leurs collaborateurs, tout au long de leur vie.
Notre mission est justement de former et d’accompagner tout au long de leur vie des personnes éclairées qui transforment efficacement les organisations pour une société plus juste, solidaire et respectueuse de la planète. C'est pourquoi l'ensemble de nos programmes intègre les 17 objectifs de développement durable des Nations Unies.
Comment se caractérise votre pédagogie ?
Christine Baldy-Ngayo : C'est une pédagogie active basée sur l'expérience et l'expérimentation : études de cas, jeux de rôle, etc., et également échanges avec les autres participants. De plus, les connaissances et les savoirs sont interconnectés entre thématiques pour développer la créativité, la réflexivité et la pensée critique. Nos apprentissages sont fondés sur l'expérience professionnelle ainsi que sur la recherche qui est un pilier de l'Ecole.
Quel est votre portefeuille de programmes ?
Christine Baldy-Ngayo : Nous proposons des programmes adaptés aux profils et projets des cadres et dirigeants dans tous les domaines du pilotage des entreprises : management, stratégie, leadership, finance et pilotage de la performance, marketing, gouvernance des entreprises, entreprenariat, développement personnel... Notre gamme comprend l’Executive MBA, l'Executive Master in Management, un Doctorat pour les professionnels ainsi que des programmes courts visant à développer des compétences spécifiques. Tous sont proposés en temps partiel afin que les participants puissent poursuivre en parallèle leur carrière professionnelle.
Comment définiriez-vous les points forts de la formation continue à l’emlyon ?
Christine Baldy-Ngayo : Elle permet aux dirigeants et cadres de réorienter leur parcours professionnel, améliorer leurs compétences pour s'adapter à un environnement changeant et intégrer ces ruptures tout en trouvant un équilibre entre la transformation numérique et le capital humain dans leur entreprise, se développer personnellement, bénéficier d'avantages professionnels directs grâce à l'acquisition d'une gamme de compétences pertinentes et la construction de réseaux d'affaires précieux, notamment le réseau emlyon alumni comprenant 40 000 diplômés.
Pour les entreprises, ces programmes permettent de développer des talents pour anticiper et relever les défis actuels, développer l'attraction, la rétention et la succession des talents, et obtenir des avantages directs grâce à la mise en application en interne de ces nouveaux savoir-faire.
Quels sont, plus particulièrement, les résultats du programme Executive MBA ?
Christine Baldy-Ngayo : S’adressant aux cadres et dirigeants expérimentés, l'Executive MBA contribue à renforcer ou se préparer à une position de cadre dirigeant, améliorer la prise de décision en situation complexe, prendre du recul, consolider un projet de création d'entreprise, ou encore apporter à son entreprise une nouvelle vision, des solutions innovantes.
67% des diplômés Executive MBA changent de carrière après le programme et obtiennent une augmentation de salaire moyenne de 59% entre le début du programme et 3 ans après le diplôme.
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