ABSOLUTELY FRENCH

Activité / Services aux entreprises

 

Armelle Perben, dirigeante-fondatrice d’Absolutely French :

« Les conjoints d’expatriés sont des talents. »

Comments

Steven Akkumper
posted 2 minutes ago
Before starting the company Ross worked as a designer and studio manager for a design house who boasted a number of big name clients. Ross has brought his vast experience from this role to the work he does now.
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Susan Doe
posted 2 minutes ago
If you’re a home owner looking to move on, we will come and carry out a free, no-obligation valuation on your property at a time of day that’s suitable for you. If you then make the decision to use us to market your property.
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Johnathan Doe
posted 2 minutes ago
Whether you need to create a brand from scratch, including marketing materials and a beautiful and functional website or whether you are looking for a design.
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How to Use:

W.

 

ABSOLUTELY FRENCH

Réalisant combien les conjoints d’expatriés sont sacrifiés professionnellement, Armelle Perben a créé sa propre méthode d’apprentissage de la langue française et propose un accompagnement global pour trouver un emploi. Elle dirige sa société avec ténacité et bienveillance, soucieuse du bien-être de chacun.
Entretien.

 

Vous avez vous-même connu la vie de femme d’expatrié...
Armelle Perben : Assurément. À l’âge de 25 ans, j’ai abandonné mon métier pour accompagner mon mari en Chine. Souhaitant travailler, on m’a proposé d’être professeur à l’université. N’ayant aucune expérience en la matière, je me suis beaucoup servi des jeux... et ai appris le chinois.
Revenue en France, j’ai passé un Master 2 en commerce international option Chine et ai travaillé dans les achats. Puis nous sommes repartis en Malaisie, Vietnam, Inde. Et là encore, le seul travail envisageable était professeur de français.
À mon retour d’Inde, je parlais l’anglais, le chinois, j’avais une formation... mais également un CV à trous et je n’ai pas trouvé de travail !

C’est pourquoi vous avez souhaité aider les conjoints d’expatriés sur le long terme...
Armelle Perben : En effet, et pour les intégrer, le premier outil est la langue du pays. Il fallait donc une méthode d’apprentissage du français spécifique à leurs besoins pour faciliter la compréhension de la culture, du monde du travail, développer un réseau, etc.
En 2015, je fondai ma société avec pour but : le développement de la double carrière dans l’expatriation, avec l’aide à la mise en place de leur projet d’expatriation.
Et pour cela, nous utilisons 3 thématiques complémentaires : Play and Learn (des cours de langue où on ne s’ennuie pas !), Cook and Learn (pour découvrir la gastronomie française, la culture...), Stroll and Learn (12 jeux de piste dans Paris pour l’histoire, l’administratif, les défis). Une plate-forme de e-learning, très complémentaire aux cours en présentiel, permet de travailler la lecture et l’écriture.
Les participants rentrent également dans le Club Absolutely, proposant une soirée par mois, des webinars (comment trouver un travail, devenir auto-entrepreneur…), etc.

Quels résultats obtenez-vous ?
Armelle Perben : 280 conjoints ont été formés depuis le début, de 44 nationalités différentes, et 200 font partie de la communauté. Nous avons de très bons résultats et beaucoup trouvent du travail après la formation. Nos clients sont des grands groupes : L’Oréal, Total, Air Liquide…

Vous avez lancé aussi Absolutely Talented pour changer l’image des conjoints...
Armelle Perben : Effectivement, pour moi, les conjoints d’expatriés sont des talents : ils sont habitués aux prises de décisions rapides, très adaptables, multiculturels, digitaux... En septembre dernier, à Station F, l’événement Absolutely Talented a réuni des grands groupes mais également des sociétés plus petites et des start-up qui ont proposé 180 offres d’emploi. Air Liquide m’a confié avoir gagné ainsi plusieurs mois sur certains de leurs recrutements

Quelles qualités ont permis votre réussite ?
Armelle Perben : La ténacité et la capacité à oser frapper aux portes : ce n’était pas évident au début d’aller voir les DRH des grands groupes !

Avez-vous connu des obstacles en tant que femme ?
Armelle Perben : Lorsque j’ai monté ma société, on m’a conseillé de prendre un associé homme : une réflexion difficile à entendre... Ensuite j’ai connu les obstacles classiques de tout entrepreneur. Le plus grand problème serait plutôt la gestion vie privée-vie professionnelle. Avec 5 enfants, le soutien de mon mari est indispensable !

Quel est votre style de management ?
Armelle Perben : Je considère très important de faire preuve de bienveillance et je souhaite que mes collaborateurs (une équipe fidèle de 12 personnes), comme moi-même, aient plaisir à venir au travail. Aussi avons-nous beaucoup de moments de convivialité.

De quoi êtes-vous fière aujourd’hui ?
Armelle Perben : D’avoir aidé de nombreux conjoints à trouver leur chemin, de les voir s’épanouir, et d’avoir gardé l’humain comme priorité.

    How to Use:

    Depuis 20 ans, le cabinet Atalante créé par Maître Sandrine Paris-Fey, avocat au barreau de Nantes et chargée d'enseignement à l'Université, accompagne sa clientèle dans les domaines conjugués du droit du travail et de la sécurité sociale : deux domaines où la pugnacité et la technique font presque toujours la différence… Rencontre.