Coach professionnel certifié, Céline Néouze bénéficie d’une expérience managériale de 12 ans en entreprise (marketing et RH). Elle accompagne aujourd’hui les grands groupes et les PME qui apprécient son écoute et sa méthode simple et accessible.
Entretien.

Vous intervenez en coaching individuel comme en coaching d’équipe...
Céline Néouze : En effet. Ce qui m’anime, c’est d’aider les entreprises à révéler le meilleur de chacun en accompagnant les managers dans leur capacité à créer la confiance pour entraîner et dynamiser les équipes.
Mais l’accompagnement des équipes elles-mêmes peut aussi être nécessaire et je co-construis alors le programme avec le manager, en faisant preuve de créativité pour que chacun vive une expérience unique.

Quelles sont les attentes actuelles dans les entreprises ?
Céline Néouze : Retrouver du sens devient essentiel. Beaucoup de managers et de collaborateurs se posent des questions de fond sur leur place. Quel leader ai-je envie d’être ? Quels sont nos nouveaux besoins dans ce monde en mutation ? Comment pouvons-nous mieux fonctionner ensemble ?

Pourquoi Aphéléia ?
Céline Néouze : C’est le nom d’une divinité grecque symbolisant l’esprit de la simplicité. Cette simplicité caractérise bien ma façon d’accompagner les personnes, et je conseille aux entreprises de la cultiver pour générer la confiance, la clarté, le lien.